近日，浙江省教育厅和浙江省妇女联合会公布了2022年全省教育系统浙江省巾帼文明岗名单，计划财务处榜上有名，喜获“浙江省巾帼文明岗”称号。

我处共有教职工24名，其中女性21人，占比87.5%。自开展“浙江省巾帼文明岗”创建工作两年多来，我处在校妇联的指导下，认真做好规定动作，创新开展特色动作。凝练了创建品牌“财小薇”，创建主题“真‘财’实干展巾帼力量，无‘薇’不至谱美丽华章”，创建承诺 “专业、高效、服务、廉洁”。 全体岗员亮身份、亮承诺、亮标准，用优质的服务、专业的技能、真诚的奉献展示着新时期的女性形象。

她们无“薇”不至出真招，提供优质财务服务。通过“小薇说财”宣传财务政策，建立“小薇在线”全天候答疑解惑，通过“薇薇到来”提供财务人员上门服务，让师生少跑路。她们积“薇”致着促真用，勇担教育改革任务。承担省里新型高校运行保障机制、高校成本核算、高校学分制收费改革等试点工作，为浙江高校改革与发展提供 “浙财经验”“浙财蓝本”。积极开展服务育人，开设移动课堂，提供沉浸式实践教学，得到中国教育在线关注和报道。她们美生于“薇”汇真情，热衷社会公益事业。助力疫情防控，志愿服务冲锋在前；捐赠湖北海胜希望小学，传递浙财温暖；参与全国学运会志愿服务，关爱女大学生成长……点燃希望、传递温暖，塑造“有思想”“有温度”的美丽巾帼团队。她们识“薇”见远见真知，关爱财务队伍成长。开展“财务人员素养提升计划”和 “服务之星”评选，营造学业务、比进步的和谐氛围。先后获得“浙江省教育会计学会工作先进集体”“校机关服务示范窗口”“校青年文明号”等荣誉。

创建工作永远在路上，浙财“财小薇”们始终心怀对财务工作的满腔热爱，继续将巾帼精神融入财务工作，将小我融入大我，展示巾帼风采、绽放最美芳华，做好服务师生的践行者、创先争优的示范者和强校兴国的行动者。